Këshilli i Ministrave ka miratuar sot ndryshimet në pagat e punonjësve për të gjitha bashkitë.
Ministri i Shtetit për Pushtetin Vendor, Arbjan Mazniku, është shprehur se janë rritur dhe unifikuar pagat për të gjitha bashkitë.
Gjithashtu përmes këtij vendimi është unifikuar dhe mënyra e llogaritjes së pagave dhe vjetërsisë së punonjësve të bashkive me atë të administratës shtetërore.
Mazniku: Sot konkluduan në një proces të rëndësishëm i cili nisi që vitin që shkoi me dialogun vendor dhe më pas u dakordësuar bashkë me bashkitë që ka të bëj me pagat e pushtetit vendor por jo vetëm me pagat por është një reform strukturore e cila merret së pari me ristrukturimin e bashkive dhe stafeve të tyre në tre grupime të mëdha, në një grupim i cili merret specifikisht me planifikimin dhe me krijimin e politikave një grup që kryen funksione që bashkia i kryen vetë që janë pjesë ligjore e bashkisë dhe një grupim ka të bëjme me funksionin që bashkitë i zgjedhin t'i bëjnë vetë apo t'i kontraktojnë. Gjithashtu riklasifikuam nivelet e pagave duke ndryshuam skemën nga një skemë e cila i ndante bashkitë në pesë grupime në varësi të madhësisë bashkisë kishte nivele të ndryshme pagash në nivele pagash të unifikuar për të gjitha bashkitë duke i dhënë mundësinë që person që është jurist në të gjitha bashkitë që merre paga të ngjashme në të gjitha bashkitë që dhe elementi i tretë që është vijëmisë e këtyre të parave është rritja e pagave në të gjitha bashkitë dhe rritja e minimumit dhe maksimumit të reja për të gjitha bashkitë në nivele të unifikuara të pagave.
Gjithashtu përmes këtij vendimi të Këshillit të Ministrave unifikojmë mënyrën e llogaritjes së pagave dhe vjetërsisë së punës së punonjësve të bashkisë në të gjithë vendin e unifikojmë atë ,e mënyrën si llogaritet vjetërsia e punës dhe në administratën shtetërore. Këto vendime janë shumë të rëndësishme sepse një nga problemet që bashkitë kanë, kanë të bëjmë me cilësi dhe mundësinë te tyre për të ushtruar funksionet në varësi të kapacitetit njerëzor që ata kanë. Ky vendim do t'i jap mundësnë bashkive që të rekrutojnë në mundësi konkuruese dhe që të tërheqin nga tregu në mënyrë konkuruese profesionist për të pasur mundësinë të ushtrojnë funskionet e tyre në mënyrë më efikase dhe eficcente. Dhe ky është një hap i rëndësisihëm për rikostrukturimin e gjithave bashkive për t'i dhënë atyre mundësinë që të jenë më eficente.
