BOTA /

Cili është shteti që ka më shumë pilote femra?!

Sipas të dhënave nga Drejtoria e Përgjithshme e Aviacionit Civil (DGCA) e Indisë, 15% e pilotëve në vend janë gra, një shifër që tregon përparimin e konsiderueshëm që India ka bërë në promovimin e barazisë dhe përfshirjes në industrinë e aviacionit.

Shkruar nga Versus

Cili është shteti që ka më shumë pilote femra?!

India po thyen stereotipet në aviacion dhe është një model global, duke pasur përqindjen më të lartë të piloteve femra në botë.

Me 15% të numrit të përgjithshëm të pilotëve që janë gra, ajo e tejkalon shumë mesataren globale prej vetëm 5-6%.

Kjo arritje nuk është vetëm çështje numrash; është një dëshmi e këmbënguljes, talentit dhe vendosmërisë së grave indiane, të cilat vazhdimisht po kapërcejnë stereotipet sociale dhe profesionale në një nga industritë më të dominuara nga meshkujt.

Sipas të dhënave nga Drejtoria e Përgjithshme e Aviacionit Civil (DGCA) e Indisë, 15% e pilotëve në vend janë gra, një shifër që tregon përparimin e konsiderueshëm që India ka bërë në promovimin e barazisë dhe përfshirjes në industrinë e aviacionit.

Një raport i vitit 2021 nga Shoqata Ndërkombëtare e Grave Pilote të Linjave Ajrore (ISWAP) e renditi Indinë në krye të renditjes globale për barazinë gjinore në kabinën e pilotit, e ndjekur nga Irlanda (9.9%), Afrika e Jugut (9.8%) dhe Australia (7.5%).

Të dhënat e fundit tregojnë se nga gjithsej 26,539 pilotë në Indi, 1,767 janë gra .

IndiGo, linja ajrore më e madhe në vend, ka punësuar 791 pilote gra, që përbën 15.28% të fuqisë punëtore.

Megjithatë, Alliance Air ka përqindjen më të lartë të grave, me gratë që përbëjnë 17.36% të pilotëve të saj. Transportues të tjerë të mëdhenj si Air India (15.62%) dhe SpiceJet (16.39%) gjithashtu kanë numër të konsiderueshëm.

Ky përparim pasqyron jo vetëm sukseset personale të piloteve femra, por edhe përpjekjet sistematike që po bëhen për të rritur pjesëmarrjen e grave në sektorin e aviacionit në Indi.

Shumë linja ajrore indiane kanë zbatuar masa të tilla si kontrata pune fleksibile që ndihmojnë në balancimin e jetës personale dhe profesionale, leje lindjeje që nuk ndikojnë negativisht në karrierën e grave dhe struktura kujdesi për fëmijët që lehtësojnë kthimin në punë. Këto iniciativa kanë krijuar një mjedis mbështetës që u lejon më shumë grave të ndjekin dhe të shkëlqejnë në karrierat e aviacionit.

Hulumtimet kanë treguar se pilotet femra kanë shkallë më të ulëta aksidentesh sesa homologët e tyre meshkuj dhe demonstrojnë një nivel të lartë sigurie në operimet e avionëve . Aftësi të tilla si empatia , dëgjimi aktiv dhe aftësia për t'iu përgjigjur kërkesave të shumëfishta njëkohësisht i bëjnë gratë shumë të afta në mjedise me presion të lartë.

Pavarësisht progresit të konsiderueshëm, sfidat mbeten. Gratë në aviacion ende përballen me presione shoqërore, mungesë mentorimi dhe përfaqësim të ulët në pozicione drejtuese. Për të mbështetur dhe ndërtuar mbi suksesin e Indisë në këtë sektor, duhet të krijohen më shumë programe mentorimi specifike për gratë, gratë duhet të promovohen në pozicione drejtuese dhe stereotipet gjinore duhet të adresohen përmes edukimit dhe ndërgjegjësimit.
Tags:

indi pilote

Poll